Doanh nghiệp, công ty tuyển lao động gần nơi làm: viết tin thế nào?

Một tin tuyển dụng hữu ích giúp người lao động biết việc gì, ở đâu, lịch nào và trả công ra sao.

Viết tiêu đề theo nghề và nơi làm

Dùng tên nghề cụ thể thay vì chỉ ghi tuyển gấp hoặc thu nhập hấp dẫn. Ví dụ mô tả đầu việc mộc đóng kiện hay phụ hồ, rồi điền địa phương và địa chỉ thực tế trong form. Đây là cách đặt nội dung, không phải thông báo đang có các vị trí ví dụ trên sàn.

Tách yêu cầu bắt buộc khỏi phần được hướng dẫn

Nêu công việc sẽ làm, kinh nghiệm cần có, dụng cụ hoặc thiết bị liên quan và phần doanh nghiệp hướng dẫn. Không gom thợ chính, phụ việc và vận hành thiết bị thành một yêu cầu mơ hồ. Chỉ yêu cầu thông tin hồ sơ cần thiết cho vị trí.

Mức trả công phải có đơn vị

Form cho phép chọn tháng, ngày, giờ, ca hoặc khoán. Ghi khoảng tiền theo đúng đơn vị, mô tả thời lượng ca và kỳ thanh toán. Với khoán, cần làm rõ phạm vi và nghiệm thu. Việc tách đơn vị giúp bộ lọc không so nhầm công ngày với lương tháng.

Địa phương giúp ứng viên tính việc đi lại

Ghi đúng tỉnh, thành phố và xã, phường; thêm địa chỉ nơi làm thay vì chỉ địa chỉ đăng ký công ty. Nếu tuyển nhiều nơi hoặc phải di chuyển, mô tả rõ. Người lao động có thể lựa chọn theo khả năng đi làm thực tế thay vì ứng tuyển rồi mới biết quá xa.

Xử lý hồ sơ và cập nhật tin

Sau khi doanh nghiệp và tin được duyệt, theo dõi ứng viên trong tài khoản, cập nhật trạng thái và trao đổi gắn với hồ sơ. Sửa nội dung sẽ đưa tin về chờ duyệt, hồ sơ đã nhận vẫn giữ. Khi tuyển đủ, đóng tin để người lao động không gửi vào vị trí đã hết nhu cầu.

Khám phá theo nhóm nghề và địa phương →